Meine Tipps für Sie
Individualarbeitsvertragsrecht
Einzelarbeitsvertragsrecht
13.12.2017, ArbG Freiburg 1 Ca 268/17
Abmahnung – Entfernung aus der Personalakte – Umkleidezeit – Arbeitszeit
Die Umkleidezeit gehört dann zur vertraglich geschuldeten Arbeitsleitung, wenn das Umkleiden ... (mehr lesen?)
16.10.2006, ArbG Lörrach, 4 Ca 248/09
Außerordentliche Kündigung – Diebstahl von 6 Maultaschen
Der Diebstahl von sechs Maultaschen aus übriggebliebener Bewohnerverpflegung durch eine Altenpflegerin ist … (Mehr lesen?)
Der Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag ist einer der wichtigsten Verträge, den die meisten Menschen irgendwann einmal in ihrem Leben unterzeichnet haben. Gleichzeitig lesen aber die wenigsten Arbeitnehmer und auch nicht jeder Arbeitgeber, was nun tatsächlich vereinbart worden ist. Auf dieser Unterseite möchte ich ohne jegliche Präferenz auf die ein oder andere Problematik von Arbeitsverträgen hinweisen. Diese Hinweise ersetzen keine arbeitsrechtliche Beratung und dienen nur der Orientierung.
Betriebsrat
Die Vertretung der Belegschaft, die im Interesse der Arbeitnehmer und des Betriebes handelt ist ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Arbeitswelt. Ohne die Betriebsräte, ohne die Gewerkschaften gäbe es nicht die vielfältigen Fortschritte zum Schutz der Arbeitnehmer. Ohne die Arbeitgeber gäbe es allerdings keine Arbeitnehmer. Alle sind voneinander abhängig.
Trennung und Kinder
Eine glückliche Familie mit Mama, Papa und den Kindern: das wünschen sich viele Paare und auch Kinder. Doch manchmal passt es einfach nicht mehr. Irgendwie ist die Basis für das Miteinander aus den Augen verlorengegangen. Jetzt bleibt nur noch der Weg zum Rechtsanwalt und die Einreichung der Ehescheidung.
Das wäre zu schnell gehandelt. Wir sind Menschen. Menschen lernen tagtäglich dazu und verändern sich. Sicherlich kann hierbei die Erkenntnis wachsen, dass die ursprünglichen Schmetterlinge im Bauch nur Hummeln gewesen sind. Doch seien Sie mal ehrlich, wer hätte so etwas von vornherein wissen können. Bevor nun ein weiterer einschneidender Schritt gemacht wird, möchte ich empfehlen, zunächst einmal Beratungshilfe bei den staatlichen, kirchlichen und sonstigen Einrichtungen einzuholen. Hierzu gehören Einzeltherapie, Paartherapie wie auch Familientherapie.
Die meisten Fachanwälte für Familienrecht sind ebenfalls für das Thema hoch sensibilisiert. Bitte beachten Sie aber, dass ein Rechtsanwalt immer nur eine Partei vertreten kann. In den Verfahren vor Gericht heißt es auch Antragsteller und Antragsgegner. Soweit Sie gemeinsam einen Rechtsanwalt aufsuchen möchten, sollten Sie sich im Vorhinein darüber im Klaren sein, dass der Rechtsanwalt nur eine ganz allgemeine Beratung machen kann, wenn die Beratung beiden Seiten gelten soll oder aber er ist als Mediator tätig. Ist der Rechtsanwalt als Mediator tätig gewesen, so scheidet er künftig als ihr prozessrechtlicher Vertreter aus.
Bitte beachten Sie im Falle einer Trennung, dass der Rechtsanwalt nicht dafür da ist und auch nicht geeignet ist, schmutzige Wäsche zu waschen. Bei allen Fragen sollte er eine moderate Lösung finden, dies gilt insbesondere dann, wenn Kinder mit involviert sind. Das Kindeswohl steht nach der Gesetzgebung und der Rechtsprechung ganz weit oben auf der Agenda. Bedauerlicherweise gibt es auch Streitigkeiten mit den Jugendämtern bzw. deren Vertretern. Um die Kinder auch vor dem Jugendamt zu schützen sollte nach Möglichkeit im gerichtlichen Verfahren immer ein Verfahrensbeistand zu Gunsten der Kinder bestellt werden.
Das ist nur ein erster Überblick. Ihre persönliche Situation mag sich teilweise widerspiegeln, sie kann sich aber auch völlig anders gestalten. Scheuen Sie sich nicht und suchen Sie so früh wie möglich Rechtsbeistand zur Wahrung Ihrer Rechte und Rechte Ihrer Kinder.
Sozialvorschriften
